Com no treballar a l’escola

La majoria dels estudiants coneixen el concepte de “funcionament estiuenc”. L’administració de l’escola fixa els terminis, distribueix les parcel·les, introdueix diverses sancions per a aquells que s’allunyen de la feina. Sorgeix la pregunta: com de legal és tot això?

Necessitareu

• - Constitució de la Federació Russa;

• - La llei "sobre l'educació";

• - certificat sanitari;

• - declaració al fiscal.

Manual d’instruccions

1

Tingueu en compte que la Constitució de Rússia està prohibida practicar a les escoles sense el consentiment dels estudiants i dels seus pares, així com els Convenis internacionals sobre esclavitud i treballs forçats i obligatoris.

2

Si no voleu o no teniu l'oportunitat de treballar, consulteu la llei de la Federació Russa "sobre educació", clàusula 14 de l'article 50 del 27 de desembre de 2009. Es denomina "Els drets i suport social dels estudiants i estudiants" i estableix la prohibició d'atraure alumnes i estudiants d'institucions educatives civils sense expressar el seu consentiment ni el consentiment dels seus pares per treballar que no estigui previst en el programa educatiu.

3

Fixeu-vos en el paràgraf 16 de l'article 50 de la llei anterior. Afirma que els estudiants i estudiants d’institucions educatives de tipus civil tenen dret a assistir lliurement a esdeveniments no previstos en el currículum.

4

De les lleis i normes anteriors, podem concloure que l'escola no té dret a obligar-lo a treballar. Això només és possible si la pràctica està d’alguna manera indicada en el programa educatiu de qualsevol assignatura, per exemple en biologia, la realització del treball en un lloc escolar. Però la pràctica laboral, per regla general, en els temps moderns no està inclosa en els documents reguladors de les institucions educatives.

5

Si se us amenaça la responsabilitat per no assistència a la mineria, consulteu les lleis anteriors. Demaneu al líder de pràctiques que mostri documents que requereixen la pràctica dels estudiants. Si l’administració de l’escola adopta, tanmateix, mesures d’influència per evitar feina, per exemple, una multa, presenta una denúncia al fiscal. Centrem-nos en treballs forçats i persecucions il·lícites.

6

Si heu de rebre una compensació monetària com a alternativa a la pràctica estiuenca no treballada, pregunteu si se us donarà un document que confirmi el fet del pagament. Després es pot utilitzar com a argument pesat en la preparació de la queixa.

Pareu atenció

Un certificat mèdic sobre qualsevol malaltia que tingui, inclosa una crònica, pot convertir-se en la base per a la vostra no participació en l'elaboració, fins i tot sense fer referència a les lleis anteriors.